Аналитик развития партнерских продаж

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Сопровождать запущенные бизнес-процессы по работе с партнерами (консультации по бизнес-смыслу, принципам работы автоматизации, сложным кейсам); Критически оценивать существующие бизнес-процессы по взаимодействию с партнерами, предлагать изменения, описывать бизнес-требования и обеспечивать их реализацию и внедрение как внутри компании, так и на стороне партнеров; Проводить исследования рынка, выявлять потребности партнеров с точки зрения системной работы, находить лучшие практики, оценивать потенциальный эффект: Подводить итоги проводимых изменений (выделять и сводить изменения метрик, проводить интервью пользователей, делать выводы. Требования: Аналитический склад ума и вместе с тем коммуникабельность; Высокая организованность и мультизадачность; Умение структурировать разрозненную информацию; Умение расставлять приоритеты; Умение убеждать и вести за собой; Умение готовить и проводить презентации; Умение готовить А/Б тесты; Навык работы в Excel. Будет плюсом:Знание (а лучше - и опыт) продаж;Умение писать простые SQL запросы. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность гибридного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.