Обязанности:
«Комус» - это крупный разноплановый холдинг (более 20 000 сотрудников по всей стране), занимает лидирующие позиции российского рынка как комплексный поставщик товаров и услуг для офиса и разных видов бизнеса: от снабжения канцелярией, компьютерной техникой, продуктами и мебелью до обеспечения производственных площадок.Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. Внутренний ИТ-департамент холдинга насчитывает более 800 сотрудников В связи с запуском внутренней корпоративной платформы приглашаем ИТ-менеджера, который будет управлять командой развития и сопровождения ключевого внутреннего портала для крупнейшей компании в B2B-ритейле, насчитывающей более 20 000 человек.Задачи: Управлять командой разработки по развитию функционала внутрикорпоративного портала; Формировать и управлять реализацией бэклога инициатив по проекту Контролировать соблюдение правил и регламентов при реализации задач команды; Представлять интересы команды и участвовать в кросс-командных активностях; Рассчитывать метрики работы команды, предлагать и внедрять новые процессы и подходы для улучшения показателей производительности; Следить за сроками реализации и актуальностью статусов задач в Jira, сроками выхода задач в релизах; Управлять процессами доставки изменений в рамках релизов приложения; Управлять ресурсами команды разработки Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами по согласованию приоритезации их запросов и выстраивание конструктивной коммуникации между Заказчиком и IT-командой. Адаптировать корпоративные бизнес-процессы на функционал портала, находить решения и инструмент для реализации его основных задач; Готовить отчетность/презентации по запросу руководства Требования Опыт работы в роли руководителя проектов от 3-х лет Знание стандартов проектного управления и методологий разработки (PMBOK, Waterfall, Agile, RUP); Опыт выстраивания процессов управления командами разработки в соответствии с принятой релизной политикой, в т.ч. на кросс-командном и кросс-системном уровнях; Умение ставить понятные и четкие задачи и контролировать их выполнение; Активность и инициативность, умение оценивать риски и гибко подходить к реализации выбранных подходов для достижения цели; Простота и открытость, умение выстраивать прямую коммуникацию, не пытаться переложить ответственность на других исполнителей; Хорошие коммуникативные навыки, умение общаться с Бизнесом; Уверенный пользователь MS Office, продуктов Atlassian, (Jira, Confluence) GanntPro Опыт разработки и ведения отчетности по работе команд. Опыт запуска кросс-функциональных проектов в крупных компаниях; Верхне-уровневое знакомство с 1С-Битрикс или аналогичной CMS-системой; приветствуется опыт на проектах их внедрения и/ или опыт запуска и внедрения и развития внутрикорпоративных порталов Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию, бессрочный трудовой договор Белая заработная плата (фикс) - размер обсуждается в зависимости от стартовой квалификации кандидата; График работы: 5/2, возможен гибридный формат работы ДМС после испытательного срока; Удобную локацию – комфортный современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства и лаундж-зоны Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) Приобретение товаров компании со скидками; Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам, театральная студия Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семейПохожие вакансии
Менеджер продуктовой команды (Ценообразование)
Договорная
Москва. Станции метро: Авиамоторная
ПУЛЬС АЙТИМ
Руководитель продуктовой команды 1С:АА
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Авиамоторная
Русбизнесавто
Руководитель команды разработки
Договорная
Москва. Станции метро: Авиамоторная
Моделирование и цифровые двойники