Директор департамента продаж

Уважаемые кандидаты! Просьба указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Обязанности: Стратегическое и операционное управление департаментом продаж (центральный офис и 8 филиалов); Разработка и реализация коммерческой стратегии для увеличения объемов продаж и доли рынка; Подготовка и защита годового бюджета департамента, контроль его выполнения; Управление процессами найма, адаптации, удержания и развития сотрудников департамента продаж; Управление операционными процессами департамента, их создание, корректировка, внедрение; Управление процессами привлечения и удержания клиентов компании; Постановка годовых/квартальных/месячных целей для команд, контроль выполнения; Управление каналами продаж: КАМ, опт, розница, e-com, дилеры; Управление воронкой продаж, выполнение основных KPI департамента продаж (конверсия, средний чек, повторность сделок, средние продажи на 1 клиента, средние продажи на 1 менеджера); Взаимодействие с департаментами маркетинга, производства, сервиса в целях постоянного улучшения конечного продукта; Обеспечение высокого уровня удовлетворенности внешнего и внутреннего клиента; Требования: Аналогичный опыт не менее 3-х лет в роли Директор по продажам/Коммерческий директор в производственно-торговых компаниях (желательно промышленное оборудование, автомобилестроение, цветные черные металлы); Опыт работы с филиальной сетью обязателен; Условия: 5-ти дневная рабочая неделя (офис), рабочее время в офисе 9-18; Оформление по ТК РФ; Работа в стабильной и динамично развивающейся компании; Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью; Интересные задачи и высокие темпы развития.