Обязанности:
ОО "Турбо-Тулс" (Торговые марки P.I.T. и Maxpiler) Кратко о нас: Компания на рынке работает 15 лет (с 2009 г.); Эксклюзивный Импортер в РФ электробензоинструмента и садовой техники Торговой марки P.I.T., которая входит в 5-ку ведущих инструментальных брендов на рынке РФ; Мы также занимаемся развитием продаж и дистрибьюции собственного бренда Maxpiler; Развитая филиальная и логистическая сеть: г. Москва, г. Пермь, г. Пятигорск; Общий штат Компании более 180 человек. Функционал: Зона ответственности: (г. Москва, Московская область, Северная и Западная части, Владимирская область, Костромская область, Ивановская область, Вологодская область, Ярославская область, Тверская область, Нижегородская область - частично) Развитие продаж в активных Топовых Торговых Точках в регионе ответственности через: Управление DPSM по продукции PIT путем регулярного посещения данных точек; Обучение и демонстрация свойств продукции PIT для торгового персонала Партнеров и Конечных Пользователей; Помощь при реализации Промо-программ; 2. Поиск и подключение в работе новых точек Стандарта Топ в регионе ответственности; 3. Представление продукции Компании и Демонстрация потребительских свойств на публичных мероприятиях (Конференции, Клиентские мероприятия, Выставки и т.д.); 4. Сбор различной бизнес-информации в регионах присутствия, включая проведение аудитов различных типов точек на территории. От Вас ожидаем: Желание и интерес работать с различными типами электроинструмента и аксессуарами, проводить тестирование новинок и конкурентной продукции; Опыт работы в сфере продаж инструментов от 1 года, возможен опыт работы на смежных рынках (электротехническое оборудование, бытовая техника, строительные материалы, промышленное оборудование и т. п.); Общие знания по устройству и техническим особенностям электробензоинструмента и умение пользоваться им на практике; Ответственность, работоспособность; активность, коммуникабельность, позитивное мышление; Права категории В и уверенное вождение авто на механике (Лагрус/Соболь); Свободная речь, умение поддержать технический диалог. Мы предлагаем: Оформление в штат компании; Разъездной характер работы (до 80% рабочего времени это командировки от 2 до 6 дней) + офис; Конкурентная заработная плата (оклад + KPI + дополнительные мотивационные программы): на испытательный срок: оклад 80 000 руб. + KPI до 130 000 руб. в квартал; после испытательного срока: оклад 80 000 руб. + KPI до 165 000 руб. в квартал. KPI: Объем продаж закрепленных точек; Выполнение задач по выкладке продукции и рекламному оформлению; Выполнение планов по обучению продавцов Клиентов; Выполнение задач по аудитам и сбору бизнес-информации. 4. Предоставляется служебный автомобиль.Похожие вакансии