other

Начальник планово-бюджетного отдела

5 ноября 2024

От 100 000 до 120 000 руб.

Город: Москва

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Запорожской области

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности: Осуществление перспективного и текущего планирования, формирование бюджета территориального фонда, анализ его исполнения, подготовка законопроектов субъекта Российской Федерации о бюджете, об изменении и исполнении бюджета территориального фонда. Составление сметы расходов на выполнение управленческих функций территориального фонда, анализ ее исполнения. Методическое руководство деятельностью субъектов и участников обязательного медицинского страхования по вопросам экономического планирования и анализа расходования финансовых средств. Ведение отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Требования: желателен опыт работы в ТФОМС, медицинской организации, осуществляющей деятельность в сфере обязательного медицинского страхования; наличие высшего образования (экономическое); опыт работы в организациях бюджетной сферы желателен. Условия: официальное оформление по ТК РФ; достойная и стабильная заработная плата; премии: месячная, квартальная, годовая; полный социальный пакет; оплачиваемый отпуск; ежегодная материальная помощь; возможность профессионального роста и развития.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 124192483

Похожие вакансии

Начальник планово-бюджетного отдела (Гвинея, Африка)

Договорная

Москва

РУСАЛ, Центр подбора персонала

Начальник планово-экономического отдела

От 175 000 до 175 000 руб.

Москва

ООО "ЛАН-ПРОЕКТ"

Начальник планово-экономического отдела

От 70 000 до 70 000 руб.

Москва

ФГБУ ПОО ГУОР г.Бронницы МО

Начальник Планово-экономического отдела

От 130 000 руб.

Москва

ФГУП НПП Гамма

Начальник планово-экономического отдела

Договорная

Москва

Строительная компания ФЛАН - М

Начальник планово-экономического отдела

До 195 000 руб.

Москва

Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров