Обязанности:
Привет! Мы, группа компаний с широким портфолио проектов в областях HORECA, цифровых технологий, IT, e-commerce и развлечений. Мы не просто управляем этими проектами, мы живем ими, развиваем их и даем возможность процветать.Мы активно растем, удваивая свои показатели каждый год и стремимся стать №1 в каждом направлении нашей деятельности.Наш секретный ингредиент? Команда! Мы собрали талантливых профессионалов из разных сфер, вместе реализующих наши масштабные планы. И сейчас мы в поиске еще одного важного игрока, который присоединится к нам. Если ты любишь подбирать кандидатов, которые делают результат, и всегда стремишься к большему, то у нас ты сможешь раскрыть свой потенциал. Что предстоит заниматься: Поиск и привлечение ТОП специалистов для ключевых позиций компании; Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям профиля кандидата; Взаимодействовать с заказчиками для понимания их потребностей и ожиданий; Разрабатывать стратегии поиска и привлечения талантов; Заниматься аналитикой вакансий и рынков — важно быть в тренде; Поддерживать базу данных кандидатов и управление ею. Выстраивать доверительные отношения с кандидатами, чтобы они приходили к нам снова и рекомендовали нас другим; Участвовать в развитии бренда компании и расширять клиентскую базу. Что мы хотим видеть в будущем сотруднике: Опыт в подборе персонала от 3 лет (опыт с топ-менеджерами и редкими специалистами будет преимуществом); Опыт работы с LinkedIn, Telegram, github, habr поиском и другими инструментами для поиска кандидатов; Умение хантить — мы ищем профессионала, который умеет «захватить» кандидата из другой компании и вдохновить на новые возможности; Отличные навыки коммуникации и развитые навыки ведения переговоров — нужно будет общаться с людьми, которые любят вызовы и помогать им принимать важные решения; Умение работать с различными инструментами поиска и оценки кандидатов; С тебя успешные кейсы по закрытым вакансиям. Что мы можем предложить: Уровень дохода в рынке и выше для финального кандидата; Адекватное руководство, диалог вместо иерархии; Комфортные условия работы в центре Москвы; Удобный график работы.Похожие вакансии
Senior Рекрутер / Executive search рекрутер
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
Лига Ставок
Рекрутер (точечный подбор/executive search)
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
КСК-Эйч Ар