Экономист-бухгалтер по труду и заработной плате

Успешная архитектурно-девелоперская компания NK Group ищет вдумчивого, трудолюбивого, сотрудничающего экономиста по труду, способного разработать и внедрить эффективные системы материального стимулирования. Вызов состоит в том, чтобы одновременно выполнять функции бухгалтера, обеспечивая верный расчет и своевременную выплату зарплаты сотрудникам. Работа напрямую с собственником бизнеса. Обязанности: Анализировать функции, факторы производительности труда должностей и подразделений, фонд оплаты труда и системы материального стимулирования Разрабатывать логичные системы материального стимулирования и оптимизации численности персонала, нормативы численности по проектам, обеспечивать нормирование труда Презентовать и защищать системы материального стимулирования у владельца компании Внедрять эти системы с помощью управленцев компании Рассчитывать зарплату сотрудников согласно этим системам, вносить данные в программу, обеспечивать выплату зарплат Проводить план-факт анализ исполнения бюджета, работы систем стимулирования, выявлять причины отклонений, разрабатывать и внедрять постоянные улучшения Предоставлять отчеты и консультации руководителю Администрировать процессы и документооборот по вопросам организации оплаты труда персонала. Автоматизировать процессы расчета зарплаты Требования: Трудовой стаж в этой профессии от 3 лет Увлеченность этой профессией Прекрасные навыки работы с компьютером, в частности, Excel Скрупулезность, аналитические навыки, надежность, настойчивость. Условия: офис А-класса в Москва-Сити уникально сильная команда работа напрямую с владельцем работа с международным проектом медицинская страховка после испытательного срока возможность профессионально расти и развиваться