Обязанности:
Чем предстоит заниматься:аналитика персонала (текучесть, численность, рекрутмент, структура пр.);построение предиктивных моделей, дашбордов;анализ текущих бизнес-процессов функции HR аналитики;анализ текущей системы оплаты труда, разработка предложения по повышению их эффективности;активное участие в автоматизации внутренней системы HR аналитики;разработка предложений на основании HR метрик.Мы ожидаем:Понимание специфики финансов и HR;Умение декомпозировать процессы на подпроцессы и описывать их;Понимание базовых SQL-запросов;Знание методов и инструментов анализа данных, опыт работы с Excel и системами BI (Business Intelligence);Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать на их основе выводы;Отличные аналитические и математические навыки;Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;Умение схематично проектировать архитектуру реализации процесса автоматизации.Работа в START - это:Конкурентная заработная плата, полугодовое премирование;Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков);Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы;Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж;Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей;Посещение профильных конференций;Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits;Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг доступ к собственной библиотеке START;И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.Похожие вакансии