Обязанности:
Мы - KAMAZ Digital – продуктовая IT компания, дочка КАМАЗа.Мы работаем с телеметрией и умной логистикой, наши проекты связаны не только с грузовыми перевозками, но и пассажирскими.Мы разрабатываем ПО для сервиса общественных перевозок людей, грузовых перевозок и для электрокаров. Мы собрали первоклассную команду спецов в области разработки высоконагруженных систем. Сейчас мы ищем Delivery Manager-а на проект NATCAR- это комплексная система для автоматизации процессов управления грузоперевозок. Благодаря нашему проекту организованна не одна грузоперевозка, а платформа активно набирает обороты и количество заявок только растет! Чем нужно заниматься: Проведением командных ритуалов, включая ежедневные собрания (дейли), груминг, декомпозицию (опционально), планирование и ретроспективы; Контролем за трекингом задач: проверять актуальность статусов, корректное оформление и полное завершение задач, списание времени и т.д.; Контролем за соблюдением командой рабочих процессов; Получением от лидов (Бэк, Фронт, QA) плановых значений капасити с учетом отпусков, дежурств и сопутствующих ритуалов и встреч. На основе этих данных рассчитывается командное капасити; Контролем за исполнением приоритетов и эскалация проблем до руководителя продукта в случае отклонений; Аналитикой производительности команды, определением «узких мест», выработка и реализацией мер по улучшениям; Подготовкой отчетности по результатам спринта. Наши ожидания и Ваши сильные стороны: Опыт организации работы продуктовой IT команды от двух года в схожей роли (деливери/проджект менеджер); Умение доводить свои задачи до конца, несмотря на возникающие сложности и неопределенности; Глубокое понимание процесса разработки по спринтам: постановка, оценка, планирование, запуск и контроль выполнения задач; Опыт работы с методологиями Agile и Scrum, включая организацию спринтов, планирование и проведение встреч, таких как стендапы и ретроспективы; Опыт работы с Jira и Confluence; Отчетность по задачам, спринтам и проектам. Работа с нами - это: Проект федерального масштаба; Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию; Прозрачная система мотивации; Карьерное и профессиональное развитие; Современные пространства для работы; Возможен гибридный формат работы (офис/удаленка), гибкое начало рабочего дня; Компенсации спорта и курсов иностранного языка, обучение за счет компании.Похожие вакансии