ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск). Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода. Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»! Обязанности: Поддержка и развитие информационных систем на платформе 1С (1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом); Анализ требований пользователей, оценка трудоемкости; Доработка типовых конфигураций 1С, учетных механизмов, отчетов, печатных форм; Создание механизмов интеграции систем 1С с другими системами/сервисами; Тестирование реализованного функционала на соответствие заявленным функционально-техническим требованиям; Подготовка технической документации. Требования: Образование – высшее профильное профессиональное (специалитет, магистратура); Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет; Наличие опыта решения задач интеграции систем 1С с другими платформами; Опыт работы с веб-сервисами, понимание принципов работы REST API; Знание типовых конфигураций 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом; Знание принципов бухгалтерского и налогового учетов, основ кадрового учета. Будет плюсом: Опыт автоматизации процессов по направлениям: аренда и управление недвижимостью, казначейство, бюджетирование; Наличие сертификатов «1С-Специалист»; Понимание основ работы CI/CD (git, gitlab, Jenkins). Условия: Офис в историческом центре города м. Курская, Китай-город Полное соблюдение ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя пн.- чт. с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45 (гибкое начало рабочего дня) ; Конкурентный уровень заработной платы; Возможность обучения за счет компании; Полис ДМС со стоматологией, стационаром и телемедициной; Доплата к выплатам по больничным листам; Предоставления трех дней отдыха за счет работодателя. Возможность гибридного или удаленного формата работы.