Инженер по нормированию труда

Управление систем стимулирования и оплаты труда нуждается в нормировщике. Обязанности: Разработка графиков сменности, производственных графиков, контроль выходных дней, пересмотр режима работы; Расчет численности работников по функциональным направлениям и структурным подразделениям; Формирование и контроль исполнения баланса рабочего времени; Консультирование персонала предприятия по вопросам организации режимов труда и отдыха; Подготовка отчетности по направлению деятельности; Участие в автоматизации производственных процессов Управления систем стимулирования и оплаты труда. Требования: Опыт работы по направлению от 1 года; Высшее образование; Владение 1С, excel (умение пользоваться формулами); Знание трудового законодательства. Условия: Работа в стабильной организации с 106-летней историей; Фиксированный оклад + квартальные и годовые премии; Ежемесячная доплата за питание и проезд; Ежегодная индексация зарплаты; График работы: 5/2 с 9:00-18:00 в офисе; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем; Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы; Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные скидки (спортзал - 50% компенсация, театры и музеи - скидки до 25%); Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники и подарки для сотрудников и их детей; корпоративное обучение, корпоративные секции (хор, шахматы, хоккей, настольный теннис, картинг, волейбол и др.). Откликайтесь, и мы с вами свяжемся! Возможно, вы искали: Экономист по труду, специалист по компенсациям и льготам, специалист по труду и заработной плате, инженер по нормированию труда, нормировщик, экономист службы оплаты труда и мотивации.