Обязанности:
Чем предстоит заниматься: вести полный цикл HR администрирования для иностранных коллег; вести первичную коммуникацию с новыми коллегами по вопросам, связанным с объяснением условий сотрудничества, процессом расчета выплат; управлять всеми административными вопросами и решать проблемы, которые могу возникнуть в ходе работы; поддерживать коммуникацию по всем вопросам, поступающим от коллег в рамках сервисных контрактов; разрабатывать и обновлять необходимые политики и процессы; взаимодействовать с командой, ставить задачи и контролировать выполнение планов; участвовать в процессах автоматизации. Мы ждем, что ты: имеешь опыт работы от 1 года на аналогической позиции; владеешь английским языком на уровне не ниже Upper-intermediate; умеешь вести деловую переписку на английском и русском языках; умеешь работать с HR документами и "читать" контракты; быстро адаптируешься к новым ситуациям и можешь решать нестандартные задачи; проявляешь интерес к Global HR администрированию.Похожие вакансии