Обязанности: Поиск сотрудников (разработчиков, DevOps, тестеров…) в штат компании. Создание команды. Поиск разработчиков (компаний-разработчиков) на отдельные задачи. Взаимодействие с внешними разработчиками: от постановки задачи до расчетов. Определение стека технологий, набора инструментов, организация процесса разработки и определение стандартов. Управление процессом разработки: распределение задач, контроль, прием работы. Участие во внедрении продукта – контроль внедрения. Адаптация (совместно с аналитиком) и подготовка полученных заданий на разработку (подготовленных аналитиком) к передаче в разработку: уточнение, выбор технологий, разбиение на задачи. Отчетность перед вышестоящим руководством. Требования: Опыт работы на подобной позиции от 3-х лет. Опыт организации команды. Опыт работы в сфере IT (разработка) от 5 лет. Опыт работы разработчиком. Плюсом будет опыт работы DevOps. За 6 месяцев организовать команду штатных разработчиков + пул сторонних разработчиков, готовых работать по нашим проектам. Определить основной стек технологий, стандарты работы. Начать плановую разработку ПО. Условия: Работа в IT-компании, занимающейся разработкой ПО как в интересах группы компаний, так и коммерческого ПО (торговые системы, системы лояльности, диспетчерские системы, средства автоматизации работы сотрудников, подготовка и отображение статистической и аналитической информации, мониторинг и управление АС и т.д.). Согласно ТК РФ Работа в офисе – на первых этапах. В дальнейшем возможна частичная удаленная работа. Полный день с 9.00 до 18.00 пн-пт
Похожие вакансии