Обязанности:
Ваши основные задачи: Наполнять нашу команду амбициозными и результативными специалистами; Контролировать процесс стажировки и помогать новым сотрудникам адаптироваться; Функции: Полный цикл подбора персонала: составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных компетенций (через ИТ руководителей) и личных качеств кандидатов организация и проведение тестирований, оценка результатов; проверка рекомендаций; контроль адаптации новых сотрудников 2. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат; 3. Организовывать корпоративных мероприятия (редко); Требования: Высшее образование; Опыт в подборе ИТ-персонала от одного года: 90% - это вакансии ИТ-специалистов; Опыт ведения точечных вакансий; Умение работать в режиме многозадачности, быстрая обучаемость, инициативность, хорошие организаторские способности, высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Условия: Оформление по ТК РФ; Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Тульская; Дружный коллектив.Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/Менеджер по подбору персонала
От 61 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская, Серпуховская, Шаболовская
Армтек
От 100 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская, Серпуховская, Шаболовская
Карнаухов Дмитрий Александрович
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская, Серпуховская, Шаболовская
Русско-Американская Торговая Компания
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская, Серпуховская, Шаболовская
Балтэкском, Группа компаний
От 86 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская, Серпуховская, Шаболовская
Детский хоспис Дом с маяком
От 85 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская, Серпуховская, Шаболовская
Пейнторика