Обязанности:
Привет! Мы — ИдаПроджект PropTech разработчик №1 для 64% крупнейших компаний в недвижимости из топ Forbes и ЕРЗ: Самолет, А101, Glorax, Level, Брусника, Сберсити и еще 100+ девелоперов. Цифровизируем все процессы покупки недвижимости: создаем больше, чем продукт, привнося экспертизу для роста продаж. Поиск квартиры в 4/5 случаев происходит через сервисы, созданные нами. Заняли 4 место среди лучших IT-работодателей России в рейтинге Хабр.Карьеры и вошли в топ-100 лучших по рейтингу hh. В центре наших продуктов — любовь к людям в команде.Сейчас мы в поиске IT-Рекрутера в нашу ламповую и уютную hr-team :) Чем предстоит заниматься: Подбирать лучших кандидатов на различные IT вакансии: frontend, backend разработчики, Менеджеры проектов, дизайнеры, тестировщики, БА, СА, DevOps и другие. Использовать разнообразные источники поиска: hh, хабр, телеграмм каналы, linkedin, плагины и расширения. Аккуратно и своевременно вести базу кандидатов в Хантфлоу, а также аналитику по результатам своей работы. Оценивать софт-скиллы кандидатов: мы ищем не просто исполнителей, для нас важно, чтобы будущий коллега был с нами на одной волне и разделял наши ценности. Проводить онбординг новичкам и помогать им в дальнейшей адаптации в компании. Как сделаем жизнь комфортнее: Оформим по ТК РФ, все честно и официально, мы аккредитованная IT-компания. Гибкий формат работы: начало с 9 до 11, два-три дня в неделю работаем из дома. Уютные офисы в пешей доступности от м. Калужская/Воронцовская, барная зона, Playstation 5, настолки и пиво по пятницам. Обеспечим тебя комфортным рабочим местом и техникой для работы. Стабильный фиксированный уровень дохода. Высокий уровень свободы - будем рады поддержать и развить твои инициативы. Атмосфера взаимопомощи и поддержки в HR команде - никогда не оставим одного, мы работаем вместе ради достижения общего результата. Обеспечим всестороннее развитие - если интересно, будет возможность также подключаться к различным внутренним задачам: HR-аналитике, оценке 360, eNPS, работе с HR-брендом, задачам по улучшению процессов и др. Обучим и предоставим доступ к внутренней базе знаний HR. Прокачаем тебя в оценке софт-скиллов кандидатов - потенциал, перспективы, компетенции. Что ждем от тебя: Релевантный опыт работы в IT-отрасли/Digital. Навыки оценки софт-скиллов кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Открытость, честность и желание помогать людям. Проактивность и стремление к развитию. Готовность ездить в офис в гибридном формате. Давай скорее знакомиться!Похожие вакансии