Обязанности:
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция Менеджера по развитию ПРЕДЛАГАЕМ Конкурентный доход: оклад 270 000 рублей, система премирования и проектные бонусы Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Анализом требований к продукту по способам доставки, выделенным сервисам / фичам на базе обращений партнёров, бенчмарок/трендов на рынке, потребности от бизнеса, исследований. Разработкой новых идей и гипотез по улучшению продукта. Экспертизой решений при формировании требований к метрикам по ветке продукта, их отслеживанием, организацией своевременного продвижения/информирования об улучшениях продукта (до внешних и внутренних партнёров). Инициацией наполнения беклога продукта, оценкой инициатив с т.з. процессных и иных ограничений/ возможностей, контролем и актуализацией статуса. Постановкой задач в технологические и операционные подразделения компании. Администрированием контрольных точек, контролем достижения целей по бэклогу, презентацией результатов владельцу продукта и стейкхолдерам с участием лидеров проектов. Инициацией проектов, формированием кросс-функциональных команд для реализации требований по направлению продукта, запросом ресурсов в бизнесе. Организацией встреч, ведением протоколов, созданием оперативной отчетности. ДЛЯ НАС ВАЖНЫ Высшее образование (техническое, маркетинг) Функциональный/отраслевой опыт в области транспортно-складской логистики от 2-лет обязателен! Опыт проведения комплексных исследований по изучению потребности клиентов (опросы клиентов, бенчмарк, конкурентный анализ), формированию гипотез по улучшению продукта, внедрение и масштабирование Опыт управления проектами и работы в кросс-функциональных командах Опыт работы в продуктовой команде Опыт работ с большим кол-вом поставщиков услуг по междугородней доставке через ТЭК и лог. операторов. Опыт поиска и выбора поставщиков под требования компании. Опыт проведение конкурсов и Тендеров среди поставщиков. Опыт переговоров с целью получения наибольших преференций для КомпанииПохожие вакансии
Менеджер по развитию продукта (инженерия)
От 240 000 до 320 000 руб.
Москва. Станции метро: Авиамоторная
Sminex
Менеджер по развитию продукта (programmatic)
Договорная
Москва. Станции метро: Авиамоторная
MobiDriven
Менеджер по развитию продукта СТМ (Электроинструмент)
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Авиамоторная
ВсеИнструменты.ру
Менеджер по развитию продукта (Кредитные карты)
Договорная
Москва. Станции метро: Авиамоторная
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Менеджер продукта / Product Manager / Менеджер по развитию
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Авиамоторная
Паритет, ТПД