Платформа кибербезопасности Сбера - это real-time поток более 500 млрд. событий в сутки, 6500 серверов, 100+ AI моделей, 25 продуктовых команд по направлениям: AI-native SOC, AI-Антифрод, управление рисками кибербезопасности, Application Security, предоставление сервисов кибербезопасности экосистеме группы Сбер и другим организациям. Мы поощряем использование самых лучших и свежих технологий и работаем без ограничений по методологии или инструментам. Вы сможете внедрять подходы, которые всегда считали правильными и будете отвечать за разработку ведущего продукта, а это значит, что ваши успехи и лучшие практики могут распространяться на другие подразделения Банка. Наш технологический стек: Java/Scala/C#, Hadoop (SDP), Spark, Flink, Kafka, NiFi, ClickHouse, Postgre, Ignite, GraphDB, Trino, Grafana. Обязанности разработка высоконагруженных масштабируемых решений (микросервисная архитектура, .NET 8); разработка компонентов платформы ИИ-агентов; участие в разработке архитектурных решений; Требования высшее техническое образование; отличное знание C#; знание фреймворка .NET; отличное знание SQL; опыт реализации REST API сервисов; опыт работы по методологии Git Flow; Будет плюсом знание технологических и архитектурных подходов к работе с LLM-моделями; желателен опыт работы с Kafka, ClickHouse, Hadoop, Trino; владение инструментами разработки Atlassian systems (Jira, BitBucket, Confluence); Мы ценим: умение работать в команде и готовность делиться опытом; системное мышление и логику; критическое мышление; навыки наставничества; готовность к изменениям и развитию. Условия оклад + годовой бонус с учетом личной результативности и результативности всей команды; ежегодный пересмотр заработной платы; возможность карьерного роста; возможность участия в R&D инициативах, патентования своих идей с финансовым вознаграждением; ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, дополнительная материальная помощь и поддержка компании в трудной жизненной ситуации; митапы IT Community банка и корпоративные мероприятия; сообщество единомышленников и возможность обмениваться опытом и знаниями; участие в тематических мероприятиях, как внешних, так и внутренних; участие в крупных проектах, в том числе государственного масштаба; вознаграждение за участие в программе «Приведи друга в компанию»; корпоративное обучение, спортзал и отдых с семьей в отелях группы СБЕРа по корпоративным ценам; возможность участия в спортивных и развивающих мероприятиях («Зеленый марафон», КВН и др.); комфортный офис.
Похожие вакансии