Кто мы Мы — банк, который входит в тройку крупнейших банков России, и золотой работодатель по версии Forbes. У нас амбициозная цель – стать самым инновационным Банком России, и мы быстро движемся в этом направлении. Обязанности: Обеспечение и гарантия качества собранных, хранящихся и используемых данных в Системах-источниках (далее - СИ). Анализ и устранение инцидентов качества данных. Разработка/Согласование запросов на изменение в СИ. Выполнение частной политики и стандартов, установленных программой управления данных в Банке. Мониторинг соблюдения Соглашения о качестве данных и Соглашения о предоставлении данных со стороны СИ. Помощь инженерам и аналитикам данных в проектировании и реализации процессов и процедур для сбора, хранения, использования и безопасности данных. Разработка/Доработка ВНД в части управления качеством данных. Требования: Опыт работы с базами данных от 3-х лет. Опыт в программировании и понимание теории баз данных (SQL, NoSQL, NewSQL, Vertica). Знание принципов хранения и обработки данных в стеке Big Data: очистка данных без программирования, фильтрация данных, объединение данных, применение формул, создание макросов с BI-инструментами; функциональные возможности Apache Spark, Kafka, AirFlow, HDFS, Impala и другие средства SQL-on-Hadoop. Желательно знание и опыт работы с Python. Основы проектирования и работы с корпоративными хранилищами и озерами данных, а также ETL/ELT-процессами. Знакомство с инструментами обеспечения качества данных (например, Informatica Data Quality, Microsoft Data Quality Services, Talent Open Studio for DQ и пр.) Знание методов и техник бизнес-анализа для выявления и формализации требований к данным. Нотация моделирования данных. Навыки разработки технической документации. Понимание процессов обслуживания источников данных. Навыки аналитики данных (BI): понимание основ BI, анализ данных, владение SQL, понимание возможностей BI инструментов Мы предлагаем: Работу в команде профессионалов, участие в социально-значимых проектах, использование новейших технологий в работе; Возможность обучения за счет компании, участие в конференциях; Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня; Социальный пакет включает в себя: ДМС с первого месяца работы, различные виды премиальных выплат, льготы и скидки на фитнес, электронику, авиабилеты и многое другое.