Руководитель транспортного направления строительного холдинга

Крупный строительный холдинг открывает конкурс на должность Руководителя транспортного направления. Чем предстоит заниматься: Разработкой и внедрением стратегии транспортного обеспечения Компании и нормативов обеспеченности; анализом процессов, связанных с выводом из эксплуатации и реализацией средств транспорта и механизации, с точки зрения сокращения сроков выполнения контрольных процедур и повышения доходности для Компании, а также снижения затрат; организацией полного комплекса мероприятий, необходимых для эксплуатации подвижного состава. А именно обеспечением профессиональной надежности водительского состава, организацией выпуска ТС на линию, выполнением квалификационных требований к должностным лицам (ИТР), проведением предрейсовых / послерейсовых медицинских осмотров водителей и других мер по обеспечению БДД, организацией проведения ТО и ремонтов ТС, а также обеспечением ТС запасными частями и принадлежностями, организацией страхования ТС; эффективной организацией договорной и закупочной деятельности; составлением и реализацией бюджета и контролем расходования средств по своему направлению деятельности; разработкой, осуществлением и контролем выполнения мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта по грузовым операциям. Увеличением пропускной способности площадок и путей подъезда автотранспорта, рационального использования транспортных средств, машин и механизмов; поиском и привлечением сторонних организаций по аренде, ремонту и обслуживанию автотранспорта; обеспечением учета и анализа дорожно-транспортных происшествий, аварий и производственного травматизма. Разработка мер по их предотвращению; взаимодействием с органами ГИБДД и контролирующими гос органами; Мы ожидаем: опыт работы в аналогичной должности в холдинговых/крупных структурах от 5-ти лет; высшее образование; навыки эффективного управления численностью подразделения от 300 человек; высокий уровень самоорганизации, готовность работать в режиме многозадачности, инициативность Мы предлагаем: возможности реализовать свой профессионализм и стратегию в крупной развивающейся компании; возможность влиять на свой результат и результат работы команды; корпоративная программа лояльности внутри холдинга; трудоустройство с соблюдением ТК РФ; размер дохода обсуждается на встрече с успешным кандидатом; график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00; предоставление оплачиваемого отпуска 28 дней; командировки на объекты компании и разъездной характер работы. Вступайте в команду профессионалов!