Ведущий менеджер по подбору персонала

Компания «АКСИТЕХ» - российская IT-компания, разработчик и поставщик высокотехнологичного оборудования автоматизации и программного обеспечения для промышленных предприятий. Мы на рынке уже более 15 лет, и за это время наша команда успешно реализовала множество проектов в газовой отрасли и области экологии. Кроме того, в нашей Компании появляются перспективные направления, которые открывают перед сотрудниками новые точки развития. Мы предлагаем: Все преимущества аккредитованной IT-компании: бронь от мобилизации и отсрочка от призыва Официальное оформление с первого рабочего дня; Белую заработную плату и прозрачную систему мотивации; Профессиональное развитие и утвержденную схему карьерного роста; Ежеквартальные премии; ДМС – после испытательного срока; Материальную помощь от компании; Наставничество и помощь в обучении на испытательном сроке; Дружный молодой коллектив; Тимбилдинги (настольные игры, книжный клуб, йога и другие активности, зависящие от погодных условий); Чай, кофе, снеки в офисе. Обязанности: Точечный подбор: публикация вакансий и поиск кандидатов (административный персонал, IT-специалисты, инженеры); Проведение телефонных интервью, очных и онлайн-собеседований; Организация собеседований с руководителями; Получение характеристик с предыдущих мест работы; Проведение тестирования; Составление предложений о работе; Сбор документов утверждённых кандидатов к трудоустройству; Поиск новых каналов для подбора персонала; Ведение кадрового резерва; Участие в улучшении системы подбора персонала. Требования: Высшее высшее образование; Готовность к активной работе в режиме многозадачности; Опыт поиска специалистов на работных сайтах (HH.ru, JobLab, SuperJob); Опыт работы в Talantix; Уверенный пользователь MS Office; Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет с ведением вакансий административного персонала, IT и инженерных. Помимо вертикального роста, Вы также можете развиваться в других направлениях HR или в направлении кадрового делопроизводства :)