Обязанности: Совершенствование организации труда и управления производством, форм и систем заработной платы; Разработка и внедрение системы мотивации и удержания персонала; Разработка мероприятий по повышению производительности, улучшений использования рабочего времени; Разработка и реализация мероприятий по организационной эффективности предприятия. Работа по нормированию труда, своевременному пересмотру норм, внедрению технически обоснованных межотраслевых нормативов по труду; Анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, расходования фонда заработной платы, соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы; Обеспечение правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установление разрядов рабочим и категорий служащим, применение форм и систем заработной платы, а также соблюдение штатной дисциплины; Составление и актуализация должностных инструкций. Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства. Требования: Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование, горный –инженер экономист, экономист. - Опыт работы в должности начальника ООТиЗ в горной промышленности не менее пяти лет. Условия: Мы предлагаем работу в одной из крупнейших горнодобывающих компаний региона, достойную заработную плату, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, расширенный социальный пакет.
Похожие вакансии
Начальник отдела оплаты и нормирования труда
От 170 000 руб.
Москва
ГБУЗ Московской Области Мытищинская Областная Клиническая Больница