Обязанности:
Кто мы Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 17 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу. Мы ищем агента изменений (Kanban-коуча), который поможет командам стать самоуправляемыми и кроссфункциональными, а также поможет ускорить трансформацию на уровне всей компании. Мы ищем того, кто Имеет опыт работы в качестве агента изменений (Kanban-коуч, Agile-коуч, Scrum-мастер, Delivery Manager/ Service Delivery Manager) от 3-х лет Готов разделять ответственность с командами за принятые показатели эффективности/результативности Обладает отличными фасилитационными и тренерскими навыками Имеет опыт выстраивания Kanban-систем посредством STATIK с охватом всей цепочки создания ценности end-to-end (Upstream/Downstream) Имеет опыт и может рассказать о кейсах улучшения Kanban-систем, их масштабирования, работы с узкими звеньями и зависимостями Хорошо ориентируется в Kanban Maturity Model Имеет сертификацию KMP или прохождение тренинга-аналога KSD и KSI, наличие KCP (Kanban Coaching Professional) будет большим плюсом Имеет кейсы работы с изменениями на уровне команд, направлений или всей компании в целом Умеет отрабатывать запросы на изменения от команд, направлений и менеджмента с фокусом на рост осознанности и компетенций сотрудников Имеет опыт и готов работать в связке с другими агентами изменений над общими задачами проектов трансформации, инициатив гильдии Agile Может оцифровать результат своей работы У нас вы будете Помогать командам создавать и совершенствовать их рабочий процесс с применением Канбана Учить команды анализировать и улучшать качество предоставляемого сервиса и прогнозируемость поставки ценности Выращивать в командах культуру нетерпимости к производственным потерям, а также умение их выявлять и устранять Работать с запросами команд и менеджмента, анализировать проблематику, вырабатывать, предлагать и внедрять решения Совершенствовать методы измерения эффективности и зрелости процессов Проводить регулярную диагностику состояния и зрелости процессов команд, вырабатывать подходы к диагностике, а также развивать эти навыки в командах Проводить обучение любым аспектам Канбана и КММ Реализовывать сопутствующие инициативы в поддержку изменений и улучшений на разных уровнях (команды, направления, вся продуктовая разработка) Работать над общими задачами и инициативами гильдии Agile, как один из ее участников Что мы предлагаем Официальное оформление и белую зарплату Гибкое начало рабочего дня Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе — в Москве в 2 минутах от метро Автозаводская Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях) 5 оплачиваемых “дней без больничного” в год Компенсация больничного и отпуска — 100% оклада Компенсируем 50% затрат на спорт Предоставляем скидку 50% на сервис онлайн-психотерапии Возможность оформить отсрочку от призыва А еще мы дарим классный фирменный мерч И подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно 0. Предварительно нужно будет созвониться с рекрутером на 30 мин. 1. Собеседование с лидом гильдии методологии и старшим Kanban-коучем (длительность ~ 1,5 часа). 2. Максимум через несколько дней (чаще – часов) принимаем решение и даем обратную связь.Похожие вакансии