Обязанности:
РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТА ТОЛЬКО ИЗ СФЕРЫ ИТ - разработка. Компания SILA UNION основана в 2014 году и является разработчиком BI платформы - решения по проектированию, планированию и оптимизации бизнеса (любые процессы, цифры, риски, структуры). У нас свой мощный штат ИТ-сотрудников, большие достижения, авторитет и имидж на рынке. Что мы вам предлагаем: Мотивация: оклад 150000 - 180000 на руки + ежемесячные КПИ. Совокупный от 200000 на руки; Вся ЗП белая; График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; Гибкое начало рабочего дня в период с 09.00-10.00-11.00; Оформление по ТК РФ с первого дня; Адаптация и обучение с наставником!; Дополнительные обучения за счет компании; Работа в аккредитованной IT компании; Реальный БЫСТРЫЙ карьерный рост; Адекватное, лояльное руководство. Понятный, описанный бизнес-процесс; Работа в слаженном и экспертный коллективе; Комфортная атмосфера (принимаем исключительно людей любящих людей). Что нужно будет делать: Управление отделом по работе с персоналом (полный контроль за всеми процессами отдела, построение hr - команды); Ведение кадрового делопроизводства (совместно с бухгалтерией, 100+ сотрудников) на базе 1С 8.3 ЗУП; Подбор специалистов (ИТ-специалисты, бэкофис, отдел продаж и др.); Примерно 50% займет рекрутинг (как самостоятельный поиск, так и взаимодействие с внешними рекрутерами), 50% другие дела (корпоративы, мерч, мотивация, КДП, организация внутренних клубов по интересам и тд). Развитие корпоративной культуры и инструментов работы с персоналом; Управление системой мотивации персонала; Разработка и поддержание Базы регламентов и Базы знаний; Организация и контроль обучения, тренингов, курсов; Разработка плана найма на квартал/год. Работа с бюджетом на ресурсы; Участие в разработка регламентов и документов. Внедрение организационной структуры с нуля; Проведение мероприятий на улучшение микроклимата в коллективе. Работа с действующим коллективом; Работа с репутацией компании на всех ресурсах; Развитие HR-бренда. Что мы хотим видеть в вас: Работали в ИТ-компаниях, имеете опыт работы с ИТ-вакансиями; Имеете успешный опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Обладаете глубокими знаниями во всех сферах работы с персоналом; Обладаете экспертным уровнем знания ТК РФ; Имеете опыт развития корпоративной культуры, управления организационной структурой; Привержены системному подходу, обладаете навыком стратегического планирования по расширению команды и закрытию вакансий; Готовы принимать активное участие в HR-проектах; Приятный, опрятный внешний вид; Имеете опыт взаимодействия с контролирующими и проверяющими государственными органами, опыт подачи отчетности; Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.3. Если вас все устраивает, смело оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение одного дня!Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / HR (IT-компания)
От 50 000 до 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Деловой центр (Выставочная)
IndigoSoft
Менеджер по персоналу / HR-generalist
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Деловой центр (Выставочная)
Трекмарк
Менеджер по персоналу / hr-generalist
До 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Деловой центр (Выставочная)
МУЛЬТИФОТО
Менеджер по персоналу/hr-generalist
От 170 000 до 220 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Деловой центр (Выставочная)
Стальпрокат
HR generalist/Менеджер по персоналу
От 125 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Деловой центр (Выставочная)
Городская Транспортная Компания
Менеджер по персоналу/HR Generalist
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Деловой центр (Выставочная)
GS Group