В стабильную международную хостинговую компанию (услуги ЦОД, аренда и прокат серверного оборудования, облачные услуги), которая работает более 10 лет на рынке и имеет офисы в Москве и Амстердаме, требуются на удаленную работу менеджеры по продуктам по категориям: продукты виртуализации (VPS, VDS, частные облака и др.); облачные услуги (различный SaaS поверх нашей инфраструктуры); услуги связанные с продажей, размещением, прокатом и обслуживанием оборудования в ЦОД; панель управления хостингом. Обязанности: ведение соответствующих продуктовых линеек внутри компании, формирование описаний, тарифов, ведение разделов на сайте, анализ конкурентов. Обеспечение product-market fit; анализ воронки продаж, охват аудитории, поступивших лидов, динамики продаж и оттока; подготовка документации для отделов продаж и технической поддержки, контроль исполнения регламентов, отработки лидов и т.п.; выставление продуктов на сайт, их документация через технических писателей; постановка верхнеуровневых задач для разработчиков по развитию продуктов; проведение клиентских интервью, сбор обратной связи и ее отработка, сегментация клиентской базы; подготовка маркетинговых мероприятий и рекламы через отдел маркетинга, идентификация и сегментация ЦА, постановка задач по продвижению и аналитике, учет эффективности продвижения, расчет всех необходимых коэффициентов и их оптимизация. Требования: высшее техническое образование или релевантный опыт от 5 лет в индустрии; похожий опыт работы в ЦОД/хостинговой/ИТ-сервисной/ИТ/SaaS компании от 3 лет на позициях в продуктовом отделе/маркетинге/продажах или аналогичном отделе; интерес к происходящему в нашей отрасли и общий ИТ-кругозор; свободный английский - важно, чтобы вы умели бегло читать/писать и говорить на английском языке на уровне uppper intermeddiate и свободно на русском языке; способность к самостоятельной работе по поставленным задачам, активная позиция. Условия: конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом); соблюдение ТК РФ; удаленная работа, гибкий график (местонахождение кандидата не имеет значения, можно работать удаленно и из-за границы); оплата в рублях/евро; дружная, профессиональная команда, готовая помочь быстрее адаптироваться.