Обязанности: Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до трудоустройства; Холодный поиск линейного персонала (массовый подбор) граждан СНГ; Постоянный поток кандидатов в отдел кадров; Консультация соискателей об условиях работы; Проведение телефонных интервью; Размещение вакансий на job площадках, telegram каналах, Avito и других источниках; Ведение базы соискателей. Требования: Опыт на аналогичной должности от года Знание и отличное владение каналами поиска массового линейного персонала. Высокий уровень само организованности, самостоятельности, ответственности; Способность работать в режиме многозадачности; Грамотная письменная и устная речь. Условия: Работа в стабильной, развивающейся компании Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Оклад 110 000 на руки + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможно 8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00), после недели работы гибридный график 4/1, после месяца работы 3/2 Полный социальный пакет (больничный, отпуск); Выплата заработной платы два раза в месяц; Комфортное рабочее место; Бесплатное питание (обеды), чай кофе и фрукты без ограничений; Молодой дружный коллектив; Бесплатная парковка на территории;
Похожие вакансии