Обязанности:
О КОМПАНИИ В одну из крупнейших вертикально интегрированных энергетических систем в Юго-Восточной Европе ведется поиска менеджера по кибербезопасности с релокацией. Основными видами деятельности компании являются разведка, добыча и переработка нефти и природного газа, торговля широким спектром нефтепродуктов и газовой продукции, а также реализация проектов в области нефтехимии и энергетики. Штаб-квартира и основные производственные мощности расположены в Республике Сербия: нефтегазовые месторождения, нефтеперерабатывающий завод , склады, а также сеть автозаправочных станций. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ: - Использование специализированных инструментов для мониторинга и управления безопасностью систем ИКТ, - Участие в управлении и обработке инцидентов безопасности, - Управление бизнес-процессами с точки зрения безопасности ИКТ, - Участие в реализации новых проектных решений по безопасности ИКТ-систем, - Согласование и одобрение доступа к информационным ресурсам компании. ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА: - Вы обладаете сильными знаниями в области информационной безопасности, - У Вас есть знания в части работы с решениями в области безопасности (SIEM, DLP, PAM, Mail Security, WAF, IAM, IPS/IDS, Vulnerability Management, Endpoint protection i encryption, Incident response), - Имеете опыт работы с инструментами информационной безопасности, компьютерными сетями, сетевыми функциями и соответствующими протоколами, - Знаете и пользуетесь концепцией безопасности на основе ISO27001 и ZoIB, - У Вас законченное высшее образование по технической направленности. Место работы: Белград/Нови Сад (Сербия) УСЛОВИЯ: - 2000 евро нетто в месяц (без учета бонуса) и 2300 евро нетто с бонусами (квартальный + годовой), - Доплата за каждый полный год работы в компании (доплата за стаж), - Добровольное пенсионное страхование (по программе софинансирования), - Возможность приобретения ДМС по льготной цене (~25 евро в мес), - Возмещение транспортных расходов (дорога на работу и обратно), - Возмещение расходов на аренду жилья 350-500 евро нетто в месяц (в зависимости от локации и количества членов семьи), - Расходы на переезд работника в Республику Сербия и обратно к месту постоянного жительства в случае прекращения трудоустройства, - Возможность заниматься различными видами спорта за счет работодателя, - Корпоративные скидки на покупку товаров и оплату услуг, - Профилактические медицинские осмотры (диспансеризация), - Возможность профессионального развития за счет различных программ обучения, - Уроки сербского языка.