Обязанности:
ООО «Инновационный центр «КАМАЗ» — дочерняя компания ПАО «КАМАЗ», успешно занимающаяся разработками нового поколения автотранспорта. Отдел разработки ИЦ КАМАЗ занимается созданием инновационного продукта «Кamotive». Цифровая платформа «Кamotive» («Камотив») сегодня - это инновационная облачная платформа для создания единого безопасного пространства для совместной работы инженеров. Работа в цифровой платформе «Кamotive» позволяет: Сократить сроки разработки Повысить качество конструкторских решений за счет прозрачного, максимально автоматизированного процесса контроля выполнения требований Ускорить информационный обмен данными внутри конструкторских подразделений и между конструкторскими подразделениями предприятий В рамках российской цифровой платформы «Кamotive» может быть реализована интеграция разработчиков разного уровня зрелости, обладающих различным набором PLM, CAD, CAE систем или в условиях их отсутствия. Чем предстоит заниматься: Писать качественный, масштабируемый и тестируемый код; Изучать и внедрять в проекты новые технологии; Участвовать в code review; Расти и развиваться вместе с нами Мы ожидаем от кандидата: Знание основ Java 17+, Spring Framework, JPA/Hibernate, Maven/Gradle; ООП, Шаблоны проектирования, основы алгоритмов и структур данных; Опыт работы с реляционными СУБД (предпочтение PostgreSQL), написание SQL-запросов; Опыт работы с Git; Понимание принципов построения отказоустойчивых систем; Опыт работы с Docker, Apache Kafka, Minio, Reddis; Желание обучаться новому и профессионально развиваться в масштабных digital-проектах; Умение читать техническую документацию на английском языке; Умение работать в команде. От нас: Аккредитованная IT-организация; Место работы в комфортном офисе: Инновационный центр «Сколково» (транспортная общественная доступность от: МЦД ст. Сколково, ст. м. Славянский бульвар, ст. м. Филевский парк, ст. м. Кунцевская, ст. м. Тропарево); График работы 5/2; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная конкурентная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц (размер обсуждается по итогам собеседования); ДМС; Сложные и интересные задачи, современный стек технологий; Возможности профессионального развития и карьерного роста; Работа в стабильной развивающейся компании.