Мы — Лаборатория эмоционального интеллекта - резидент IT-кластера инновационного центра «Сколково». Компания выпустила новый продукт на основе искусственного интеллекта для крупного и среднего бизнеса в области диагностики и развития эмоционального интеллекта (ЭИ) человека и организации. Мы ищем энергичного и амбициозного специалиста, который готов использовать свой опыт работы в HR и T&D для консультирования клиентов при выборе и внедрении инновационных продуктов HRTech и EDTech. Если Вам интересно обучаться/пропустить все продукты через себя (тесты, квесты, онлайн-курс «эмоционально-интеллектуальный лидер», программу с дипломом о профпереподготовке гос.образца для HR и T&D специалистов «Эксперт диагностики и развития эмоционального интеллекта» на 250 ак.час. и др.) чтобы качественно консультировать компании при выборе этих продуктов и сопровождать в процессе внедрения, делая их постоянными пользователями платформы, эта вакансия идеально подходит для вас! Обязанности: Поиск каналов привлечения аудитории на мероприятия и сбор представителей HR-сообщества на онлайн и офлайн продуктовые релизы компании. Качественное консультирование HR и T&D специалистов компаний при первичном выборе продуктов платформы, в процессе внедрения при постоянных закупках (экспертные продажи и сопровождение) Работа с заявками, коммуникация, работа с профессиональными вопросами по продукту. Донесение ценности продукта до клиентов. Вкусно и интересно рассказать, чтобы продукт захотелось купить. Поддержка и развитие HR-клуба, дружить с нашими постоянными клиентами, предлагать смежные продукты. Проведение презентаций и продуктового релиза для узкой профессиональной аудитории (онлайн и офлайн). Участие в мероприятиях, нетворкингах и общении с другими резидентами «Сколково». Требования: Опыт работы в HR от 3 лет (опыт T&D - будет вашим преимуществом). Способность фиксировать в CRM системе этапы движения клиента как к первой покупке, так и далее при постоянном взаимодействии Умение донести ценность продукта до клиента. Желание обучаться и развиваться. Умение выстраивать долгосрочное взаимодействие с HR-сообществами. Самостоятельность и нацеленность на результат (у нас нет жесткого контроля, главное — результат) Условия: Оформление по ТК РФ (отпуск, больничные). Конкурентная заработная плата и бонусы за привлеченных клиентов. Вы будете работать в команде с влюбленными в свое дело: доктора наук, исследователи, методологи, айтишники. Будете участвовать в наших коллективных мероприятиях. Ждем несколько слов в сопроводительном письме о том, почему вам интересно работать с нашими продуктами