Обязанности:
Мы ищем сильного Руководителя, который не только будет управлять всеми процессами в филиале, но и влияет на развитие Компании в целом! Для нас важно, чтобы Вы обладали: Высшим образованием и опытом работы в аналогичной должности от 5 лет. Владели навыками бюджетирования, БДР, БДДС, ценообразования. Опыт работы в автомобильном бизнесе и продаже автозапчастей (будет преимуществом) Умели организовать конструктивное взаимодействие со смежными подразделениями: продажи, закупки, логистика, персонал. Если Вы: Отличаетесь лидерством, обладаете высокой эффективностью в работе Имеете развитые коммуникативные навыки и менеджерские навыки Готовы проявлять самостоятельность в работе и ориентированы на результат В нашей Компании Вы получите: Официальное оформление по ТК РФ. Возможность реализации своих знаний, умений и реализации своих идей! Комфортные условия для эффективного выполнения работы. Работу в команде, в которой ценят и поддерживают продуктивных сотрудников. Комфортные условия труда для эффективного выполнения работы. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (готовность к ненормированному рабочему дню). Корпоративные скидки на покупку автозапчастей. Компенсация ГСМ. Большое внимание обучению, возможность повышать свои управленческие и профессиональные навыки внутри и вне компании. Высокий доход (оклад + ежемесячная, квартальная и годовая премия) - обсуждается на собеседовании. Основные задачи: Осуществление общего руководства деятельностью филиала и обеспечение достижения плановых показателей (год, квартал, месяц). Формирование стратегии продаж. Цель: увеличение доли рынка, рост эффективности и доходности филиала в соответствии со стратегическими планами компании. Разработка стратегии роста продаж и маржинальной прибыли. Формирование стратегии закупок. Цель: организация выгодных закупок товара. Оптимизация товарного запаса. Контроль и улучшение коэффициента оборачиваемости. Управление логистикой филиала (склад, доставка, претензионная работа, закупки) Управление персоналом: выстраивать эффективную систему мотивации, управлять командой, контролировать процессы обучения персонала и всем циклом развития персонала. Что нужно делать: Аудит всех отделов и процессов филиала, разработка и реализация плана по улучшению их эффективности. Организация кросс-функционального взаимодействия филиала и центрального офиса. Работа с продуктово-рыночной матрицей компании (сегментация клиентов и продуктов, расстановка приоритетов). Личное участие в переговорах с ВИП клиентами. Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности. Организация и контроль финансовой деятельности. Взаимодействие с арендатором помещения, взаимодействие с подрядными организациями Предоставление отчетности вышестоящему руководству в Центральный офис. Что дальше? Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь! После отклика на hh.ru мы согласуем с Вами удобную дату и время собеседования. Финальным кандидатам также будет направлен тестирование. Станьте частью нашей Команды!
Похожие вакансии