Обязанности:
Компания «Иван да Федор» - лидер рынка ремесленного хлеба в Москве и Московской области. Нашими клиентами являются компании Х5, ВкусВилл, Яндекс Лавка, Самокат, Мираторг, Озон, Surf coffee и другие. Для нас важно, чтобы ремесленный хлеб и натуральная выпечка стали ежедневным удовольствием для многих людей. Для этого мы соединили вместе удобство покупки у множества наших партнеров и разумную цену. Мы приглашаем вас присоединиться к команде единомышленников, которым интересно работать в активно развивающейся компании, ставить амбициозные цели и достигать их, быть создателем новых процессов и лидером интересных проектов. Мы ищем людей, которым интересно создать функцию HR с нуля, чтобы потом ее возглавить, которые хотят расти и развиваться вместе с компанией. Основные задачи: Создание и управление HR функцией Полный цикл рекрутинга: топ менеджмент, средний и линейный персонал. Создание базы узких специалистов. Выстраивание бренда работодателя в первую очередь для производственного персонала Разработка и внедрение системы адаптации персонала, программы первичных и регулярных тренингов Разработка и внедрение мотивационной модели сотрудников всех уровней Формулирование и внедрение корпоративной культуры Взаимодействие с компаниями-партнерами КДП в небольшом объеме (только офис и АУП производства, не СНГ) Требования: опыт работы на позиции HR generalist и/или HR BP и/или HR менеджер в одном лице не менее 3-х лет опыт в построении процессов с нуля, высокая скорость работы интенсивный опыт работы в подборе персонала умение работать с разными уровнями сотрудников, как с топ-менеджментом, так и с линейным персоналом из СНГ умение работать в команде, готовность брать на себя ответственность нацеленность на результат, умение быстро учиться и находить решение задач, в т.ч. и в новых областях продвинутый пользователь ПК, Microsoft office, хорошее знание excel обязательно Условия: территориально м. Преображенская площадь, 10 мин пешком от метро возможна работа удаленно в некоторые дни, но не на первом этапе