Обязанности:
Чем будешь заниматься: Участвовать в проектах Управления персоналом и Карьерного центра Что ждем от кандидата: Студент старших курсов или магистратуры очной формы обучения (Направление обучения – Управление персоналом) Что мы предлагаем: Гибкий график работы (20 часов в неделю) Оплачиваемая стажировка с возможностью перевода в основной штат Возможность пройти учебную/производственную практику по направлению от ВУЗа Возможность ознакомиться на практике с подбором персонала, кадровым делопроизводством, трудовым законодательством, HR-аналитикой В качестве одного из наставников – HR-директор Материал для написания дипломной работы (при необходимости)Похожие вакансии