Команда Маркета создала Платформу для проведения нагрузочного тестирования. На этой Платформе разработчики сервисов могут создавать тесты, указав только запросы для тестов, буквально за 10 минут, не вникая в то, как это работает. На Платформе уже используются десяток различных тестов, в том числе тесты по флоу покупки на Маркете в продакшене. Этот инструмент является одним из ключевых способов оценки capacity сервисов, а также важным инструментом для подготовки всего Маркета к сезону распродаж, когда на Маркет приходит в десятки и даже сотни раз больше нагрузки, чем в обычное время. Обязанности: Развитие продукта. Предстоит не только развивать существующий продукт платформы тестирования, но и создавать и внедрять другие инструменты для оценки capacity. Среди актуальных задач — добавление трассирования запросов во все сервисы Маркета, унификация observability сервисов, системное решение проблемы шторма запросов и т. д. Предлагать и внедрять новые идеи и решения для развития продукта. Выстраивание процессов в команде.Нужно будет развивать культуру разработки и поддерживать доверительную рабочую атмосферу, а также вести команду к достижению новых целей. Заниматься выстраиванием эффективных коммуникаций с кросс-функциональными командами. Работа с командой.Участвовать в процессе найма новых сотрудников, заниматься развитием профессиональных навыков каждого члена команды, ставить цели сотрудникам и помогать их достигать. Требования: Имеете технический бэкграунд: не менее 3-х лет разрабатывали на Java/Kotlin и/или Go. Работали руководителем от 1-го года. Создавали продакшн-инструменты для других разработчиков и/или работали DevOps-/SRE-инженером. Разрабатывали и поддерживали продакшн-сервисы с большой нагрузкой. Способны разрабатывать решения с нуля. Обладаете лидерскими качествами, способны думать и про людей, и про задачи. Готовы к изменениям, умеете переключаться между задачами. Критически мыслите. Умеете слушать, слышать и договариваться.Будет плюсом, если вы: Знаете Python. Имеете своё видение развития продуктов.