Обязанности:
Позиция открыта в компании «Росатом Логистика », отраслевой логистический оператор Госкорпорации «Росатом». Основные функциональные задачи и зона ответственности: - Разработка, реализация и дальнейшая оценка эффективности PR стратегии компании; - Разработка и реализация стратегии позиционирования организации внутри и вне контура Госкорпорации «Росатом»; - Взаимодействие с общественными организациями и СМИ; - Организация деловых и PR-мероприятий; - Разработка и реализация коммуникационного плана в соответствии с бизнес-задачами компании; - Ведение работы по согласованию коммуникационного плана, выпуска информационных, имиджевых и маркетинговых материалов с профильными подразделениями Госкорпорации «Росатом»; - Выстраивание отношений с партнерами (деловыми, отраслевыми, экспертным и журналистским сообществами); - Оказание информационной поддержки проектам компании; - Поддержание позитивной тональности публикаций в медиа; - Подготовка информационных материалов (пресс-релизы, статьи, интервью, рассылки новостей и т.д.), инициирование инфоповодов; - Работа с социальными медиа, сайты, лендинги; - Увеличение потенциальных охватов целевых групп; - Увеличение цитируемости экспертов и топ менеджеров компании; - Увеличение вовлеченности целевых групп в деятельности компании. Требуемый опыт: - Стратегическое управление по направлению внутренних и внешних коммуникаций; - Эффективные коммуникации с руководителями и первой линейкой компаний численностью от 3000 человек; - Управление проектами; - Оптимизация бизнес- процессов; - Организация деловых мероприятий; - Организация пресс-конференций; - PR первых лиц компании; - Креативность, активность и нацеленность на результат; - Обязательно знание английского языка - B2 - Upper-Intermediate. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом по итогу собеседования; Годовая премия по итогам выполнения ключевых показателей; ДМС, корпоративно-социальная программа, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; Спортивные активности, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей.