Обязанности:
IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job Являемся аккредитованной ИТ-компанией Задачи: Руководить проектами в сфере информационных технологий, включая разработку и внедрение программного обеспечения, с достижением целей проектов в заданные сроки Выстраивать коммуникации и доверительные отношения с Заказчиком Координировать работу команды, формировать планы проекта и осуществлять контроль за их выполнением Поддерживать и мотивировать команду, развивать навыки, профессиональные компетенции сотрудников Подготавливать проектную и рабочую документацию, соответствующую требованиям и стандартам Осуществлять оценку рисков и выявлять проблемы в ходе реализации проектов, заниматься разработкой и внедрением мер по их минимизации Участвовать в собраниях, презентациях и конференциях, связанных с проектами, для обсуждения статуса проектов и получения обратной связи Наши ожидания от кандидата: Высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин Опыт работы в управлении проектами не менее 3-х лет Успешный опыт реализации проектов, требующих высокой организованности и аналитических навыков Опыт управления командой от 10 человек Опыт работы аналитиком, разработчиком (как плюс) Знание стандартов ГОСТ 34 и опыт разработки проектной и рабочей документации в соответствии с этой серией Опыт работы с такими инструментами, как Confluence, Jira, а также в методологиях Agile и Scrum Мы предлагаем: Гибридный формат работы Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45) Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние) ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференцийПохожие вакансии