Обязанности:
Российская холдинговая компания «АлфиГрупп»- крупный многоотраслевой холдинг, в состав которого входят ведущие региональные предприятия строительной отрасли России. В число группы входят крупные предприятия по производству строительных материалов: АО «Брянский завод силикатного кирпича», АО «Клинцовский Силикатный Завод» Брянская область, АО «Углегорск-Цемент», горнодобывающее предприятие «Ключевское горное управление» в Ростовской области, ООО "Атакайцемент" в Краснодарском крае, ЗАО "Воронежский комбинат строительных материалов" г. Воронеж, АО "Эльдако" и ООО "Крупенниковский меловой карьер" в Воронежской области, АО "ИстКульт Можайск" Московская область, ООО "ИстКульт Кострома", ООО "Виннер Кипрево" Владимирская область, ООО "Виннер Куркачи" РеспубликаТатарстан. Мы - одни из крупнейших производителей строительных материалов: силикатного кирпича, газосиликатных и керамических блоков, тротуарной плитки, цемента, мела, извести и известняковой муки! АО «ИстКульт Можайск» приглашает на работу Начальника склада готовой продукции Рабочее место: г. о. Можайский , п. Строитель д.39 Чем предстоит заниматься: Организация и контроль работ по приему, учету, хранению, отпуску и списанию товарно-материальных ценностей (ТМЦ) со склада; Документальное оформление складских операций; Координация работы склада с подразделениями компании (производственные цеха, отдел продаж, служба закупок, транспорт и т.д.); Контроль за сроками хранения продукции на складе. Соблюдение принципа ротации; Организация регулярных инвентаризаций склада; Организация отгрузок поставок продукции; Контроль работы линейного персонала; Обучение новых сотрудников; Непосредственный контроль погрузочно-разгрузочных работ. Наши ожидания: Опыт работы на производственном складе, смешанного открытого/закрытого хранения, с большой номенклатурой изделий и высокой интенсивностью отгрузки от 1 года ; Знание складской логистики Уверенный пользователь 1С; MS пакет; Знание складских операций и нормативных документов; Наши условия: Заработная плата обсуждается на собеседовании; График работы 5/2; Оформление по ТК РФ; Премирование квартальное и годовое по результатам работы; Подарки детям сотрудников, корпоративные выезды за счет компании; Кофе-брейк за счет компании; Дружный коллектив.