HRD в крупный производственный холдинг Обязанности: Улучшение эффективности процессов: подбор, С&B Улучшение эффективности процессов: мотивация, адаптация, обучение, развитие Внедрение hr-процессов perfomance review, talent review Улучшение бизнес-процессов в департаменте Сопровождение процесса найма Анализ эффективности работы команд Развитие корпоративной культуры и HR бренда HR-поддержка курируемых подразделений Требования: Высшее образование Опыт работы директором по персоналу в крупной производственной компании, с разветвленной структурой Знание специфики подбора на производство Знание основных блоков hr Экспертиза в С&B Условия: Официальная, конкурентная на рынке ЗП Оплата мобильной связи Годовой бонус Офис - Москва-Сити
Похожие вакансии