Обязанности:
Автомакон — инновационная компания, одно из направлений которой, специализируется на роботизации складских помещений. С помощью AGV-роботов оптимизирует логистические процессы и повышает эффективность складских операций с помощью современных технологий автоматизации. Разрабатываем оборудование для безопасной транспортировки грузов: беспилотные транспортные средства, вилочные погрузчики, роботы-манипуляторы, штабелеры-погрузчики. Мы в поисках активного, целеустремленного сотрудника, который способен: Координировать работу команды: следить за выполнением задач и сроками, поддерживать команду разработчиков и других участников проекта. Поддерживать управление проектом: организовывать встречи, помогать вести проектную документацию, контролировать внутреннюю коммуникацию. Мониторить прогресс проекта: отслеживать выполнение задач и выявлять потенциальные риски. Готовить отчеты: сводки по выполнению задач, метрикам команды и статусу проекта. Общаться с заказчиком: предоставлять статус-отчеты, уточнять требования, сдавать выполненные работы Опыт работы для нас не обязателен. Мы готовы работать с начинающими специалистами, которые готовы создавать новые решения и способны решать сложные задачи. Наши ожидания: Знание методов и инструментов управления проектами (например, Agile или Scrum и т.д.) Отличные навыки планирования и организации работы команды. Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков. Построения схем взаимодействия систем и моделирования бизнес – процессов в нотации BPMN; Написание проектной документации (ТЗ, инструкции, акты, протоколы); Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения с владельцами смежных ИС, инфраструктурой, ИБ. Будет плюсом: Опыт управления проектами в сфере технологий или робототехники. Знания в области робототехники Знания систем управления складом (WMS) Английский язык на уровне B1+ и выше. Важно: работа предполагает выезд на территорию заказчика. Мы предлагаем: работу в аккредитованной ИТ-компании; возможность удаленной работы, а также в офисе в Москве (м. Румянцево); официальное оформление с первого дня работы; поддержку куратора во время адаптации; внутреннее обучение soft & hard skills, создание индивидуального плана развития; систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, возможность беспроцентного займа, компенсацию обучения, спортивных занятий и затрат на обучение детей программированию; партнерскую программу «Зелёный свет» – за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб; богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.Похожие вакансии