Обязанности:
ЗАДАЧИ: Взаимодействие с отделами продаж, планирования поставок, финансов, категории и маркетинга с целью формирования представления о спросе и результатах реализации плана; Лидирование процесса планирования спроса по вверенным клиентам внутри категории; Лидирование еженедельных и ежемесячных встреч по обсуждению текущей динамики продаж и построению будущего прогноза; Совместная работа с отделом продаж по анализу расхождений плановых и фактических результатов и выявление причин ключевых отклонений; Формирование детального отчета о выполнении плана, объяснение отклонений, информирование о возможных рисках; Участие в проектах отдела планирования по внедрению новой системы планирования и передовых практик, направленных на оптимизацию процесса прогнозирования спроса; Обеспечивать информационную поддержку руководителя направления прогнозирования спроса; Обеспечивать корректный информационный обмен между участниками процесса планирования; Управление мастер данными, необходимыми для планирования спроса. НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ: Релевантный опыт работы от 1 года в области планирования продаж/ поставок в FMCG компании; Уверенный уровень владения Excel; Развитые коммуникативные навыки, опыт кросс функционального взаимодействия; Уровень владения английским языком – не ниже Intermediate; Высшее образование. МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ: Современный и комфортный офис на станции метро Динамо; Найм на срочный трудовой договор (декретная ставка); Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь; Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы; Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы; ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные; Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.Похожие вакансии