Кабельный завод Паритет БОЛЕЕ 35 ЛЕТ производит кабельно-проводниковую продукцию, которой оснащаются буровые платформы и морские суда, АЭС, жилые дома, соц.объекты. Обязанности: Рассматриваются кандидаты без опыта, но с высшим метрологическим образованием. Осуществление метрологического обеспечения организации. Составление, ведение и актуализация графиков поверки, аттестации, калибровки, реестра приборов организации. Участие в определении потребности подразделений Завода в СИ и ИО, их подбор и составление заявок на приобретение. Осуществление входного контроля и регистрации вновь поступающих на Завода СИ и ИО. Взаимодействие с ЦСМ и иными аккредитованными лицами на право поверки, аттестации, калибровки. Проведение ежемесячного осмотра средств контроля. Дополнительные задачи: Организация проведения ремонта СИ и ИО в сторонних организациях. Проведение метрологического контроля документации, разрабатываемой в организации. Знания: Знание требований: ФЗ от 26.06.2008 N 102-ФЗ; ГОСТ Р 8.568-2017; Приказ Минпромторга России от 28.08.2020 N 2905. Знание требований к процедуре внесения СИ в ГРСИ. Понимание назначения и принципа работы СИ: линейно-угловых; электроизмерительных; силы и массы. Понимание назначения и принципа работы ИО для испытаний: климатических; физико-механических; высоковольтных; пожарных. Умения и навыки: Умение разрабатывать методики калибровки СИ, проводить калибровку СИ. Умение разрабатывать ПМА ИО, проводить аттестацию испытательного оборудования. Обязательно владение Microsoft Office Word, Excel; Internet Explorer; Outlook Express Приветствуется: Опыт работы на кабельных заводах, производственных предприятиях, в испытательных лабораториях. Опыт работы в организациях с СМК сертифицированной по ГОСТ ISO 9001. Группа по электробезопасности от 2-ой и выше. Условия: График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00). 4 минуты пешком от ж.д. станции Силикатная (с МЦД-2 удобная пересадка на разные ветки метро). Оформление по Трудовому Кодексу РФ с первого рабочего дня. При приёме на работу бесплатный медицинский осмотр. Компенсация расходов на питание (при необходимости - диетическое). Зарплата "белая" и перечисляется без задержек на банк.карту 15-го и 30-го (аванс) числа. Расчётный листок направляется 15-го числа на адрес его электронной почты сотрудника. Заводская столовая (зал для приёма пищи). Для детей сотрудников (до 16 лет): новогодние подарки, мастер-классы (с аниматором, развлекательной программой), конкурсы детских работ, с вручением наград.