Менеджер по оптовым продажам одежды (у производителя)

В крупную производственно торговую компанию требуется Менеджер оптовых продаж в связи с увеличением количества заказов новых коллекций женской современной одежды. Производство с твердой репутацией стабильно развивается уже более 20 лет. Продукция реализуется крупным оптом по всей стране. Требования: образование Высшее (менеджмент, продажи) подтвержденный опыт работы в оптовых продажах, e-com; наличие клиентской базы по аналогичному ассортименту; владение различными техниками продаж; опыт привлечения новых клиентов; навык консультации и продаж по телефону; понимание «матчасти» (необходимо разбираться в женской одежде, материалах, особенностях рынка); опыт работы в 1С (умение формировать заказы); аналитические навыки: структурировать и обрабатывать данные, делать из них конструктивные выводы; грамотная речь; настойчивость (перезванивать, общаться с клиентами); желательно иметь опыт работы в СРМ; Опыт работы МОП по оптовому направлению в одежде более 1 года. Условия: полный рабочий день 5/2, 9-18, полный соц.пакет, стабильно высокая зарплата по результатам собеседования, фиксированный оклад + % от продаж, чистые, современные рабочие места, уютный офис, дружелюбный коллектив и надежный работодатель, испытательный срок 3 месяца Обязанности: работа с клиентами В2В. Приём и обработка поступающих заказов, консультирование по продукту, выявление интересов и потребностей клиентов. поддержание и развитие отношений с клиентами, внесение и поддержание корректных данных в базе клиентов. Работа с рекламациями. работа в 1С: внесение заказов, выставление счетов, контроль оплат и отгрузок. поиск и привлечение новых клиентов. поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами. встречи с клиентами в шоу-руме и презентации коллекции. проведение переговоров, согласование условий сотрудничества. участие в федеральных отраслевых выставках. участие в сессиях предзаказа. сбор информации и предоставление обратной связи от клиентов. выполнение плана продаж (предзаказы, свободный склад). ведение отчетности о проделанной работе. взаимодействие со смежными подразделениями компании.