Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Взаимодействием с владельцами бизнес-направлений для составления дорожной карты развития и автоматизации направления (например, HR, АХО, производство, качество, продукты и сервисы и др.); Взаимодействием с бизнес-заказчиками для составления и формализации требований к автоматизации, разработка бизнес-функциональных требований и технических заданий; Описанием и анализом автоматизируемых бизнес-процессов, формированием предложений по их оптимизации; Участием в планировании спринтов команды; Тестированием и приемкой задач, участием в демонстрации бизнес-пользователям разработанного функционала, разработкой пользовательских инструкций; Сбором и анализом обратной связи от бизнес-заказчиков, планированием оптимизационных мероприятий по результатам обратной связи. Что мы ожидаем: Опыт работы на предприятиях в качестве бизнес-аналитика / системного аналитика или владельца продукта (Product Owner); Навыки написания функциональных требований / технических спецификаций на автоматизацию процессов; Опыт работы с нотациями моделирования бизнес-процессов; Умение работать в режиме многозадачности и управлять приоритетами; Опыт взаимодействия со стейкхолдерами — управление целями, сроками, ожиданиями, приоритетами и критериями реализации; Умение говорить с бизнес-подразделениями на одном языке, убедительно отстаивать свою позицию. Будет плюсом: Высшее образование (желательно в одной из областей: информатика, математика, экономика); Уверенные знания и практический опыт одной или нескольких предметных областей: HR, АХО, производство, качество, продукты и сервисы и др.; Опыт разработки и оптимизации бизнес процессов, подкрепленный реализованными кейсами; Опыт работы в JIRA / Confluence; Опыт работы по методологиям AGILE и знание основных фреймворков. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ-компании; Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным; Возможность выбора формата работы (офис/гибрид); Комфортный офис в 5 минутах от метро "Динамо"; Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.