Обязанности:
О компании Enjoy объединяет группу бизнес-проектов в сегменте KidTech, детского отдыха и развития. В числе наших проектов — Enjoy Camp (https://enjoy-camp.ru/), Enjoy Robotics (https://enjoy-robotics.ru/) и Kidsincamp (https://kidsincamp.ru). Целевая аудитория продуктов — дети от 3 до 17 лет и их родители (до 30 млн человек в России). За 10 лет работы нашими услугами воспользовались более 30 тысяч детей. Сейчас разрабатывается новый проект — платформа Enjoy.ru, которая будет помогать родителям искать, выбирать, бронировать и оплачивать кружки, секции и развлекательные мероприятия, а также управлять сопутствующими задачами, такими как оплата поездок и организация трансфера. Мы ищем менеджера по работе с партнерами, который наполнит портал широким спектром предложений. Это ключевая роль, с перспективой формирования и расширения команды вокруг себя. Мы предлагаем: Возможность стать частью запуска инновационного продукта, не имеющего аналогов в России; Удобный формат работы — полностью удаленно или гибрид, 1-2 дня в неделю в комфортном офисе в 5-ти минутах от м. Автозаводская; График 5/2, с 10 до 19, фулл-тайм, гибкое начало дня; Заработная плата обсуждаема, опираемся на ваши ожидания. Чем предстоит заниматься: Активный поиск детских кружков, секций, развлекательных программ и других мероприятий, установление с ними долгосрочных отношений, проведение переговоров и заключение договоров; Проверка качества услуг, лицензий и безопасности партнёров, регулярное обновление информации на платформе; Координация работы с командой для интеграции новых предложений и обеспечения их видимости; Подготовка отчетов и анализ результативности сотрудничества, изучение рынка для поиска новых возможностей; Внедрение стратегий по привлечению и удержанию партнёров, оптимизация процессов взаимодействия для повышения обоюдной удовлетворённости и эффективности. Необходимая экспертиза и компетенции: Опыт работы в сфере партнерских отношений, продаж или бизнес-развития от 2 лет; Навыки регулярной, системной работы с CRM; Высокий уровень навыка ведения переговоров; Способность выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с партнёрами. Наш идеальный кандидат: Знает рынок детских активностей, образования и развлечений; Имеет опыт работы в стартапе; Обладает бизнес-мышлением и навыками работы с цифровыми показателями эффективности; Имеет опыт формирования партнерской сети с нуля. Метрики эффективности (KPI): Количество партнёров, привлеченных на платформу за определённый период; Количество активных партнёров, представленных на портале. Как проходит процесс найма? телефонное интервью (15-20 минут) → собеседование с руководителем → собеседование со стратегическим партнером → оффер ⠀ Мы искренне любим то, что создаем, и верим, что успех проекта строится на сильных партнерствах. Присоединяйтесь к нам на старте масштабного проекта!Похожие вакансии
Менеджер по привлечению партнеров
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская
Правительство Москвы
Менеджер по привлечению партнеров
От 700 до 1 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская
Open Chinacom
Менеджер по привлечению партнеров
От 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская
Техника Вашего Дома