Обязанности:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение. Приглашаем в команду менеджера по корпоративной культуре и коммуникациям. Основные направления работы: внутренние коммуникации, корпкультура и ценности, hr-бренд. Задача: информирование, трансляция ценностей компании, повышение лояльности и вовлеченности сотрудников. В компании есть 3 основные целевые аудитории – офис, розничная сеть и склад, необходима дифференциация коммуникаций и мероприятий для каждой из них. Что предстоит делать: Разработка и реализация плана мероприятий для развития внутренних коммуникаций, поддержания корпоративной культуры, ценностей компании и hr-бренда; Ведение контент-плана, подготовка коммуникационных материалов (новости, статьи, интервью, презентации и пр.), поиск инфоповодов внутри компании; Сбор информации и выпуск ежемесячного внутрикорпоративного дайджеста; Подготовка и проведение опросов сотрудников, в том числе участие в проведении опроса по вовлеченности; Управление блоком корпоративный мерч; Организация участия компании по внешних конкурсах и рейтингах; Участие в проекте HR-бренд; Участие в разработке и реализации кросс-функциональных HR-проектов; коммуникационное сопровождение приоритетных проектов компании. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет; Активная жизненная позиция, желание налаживать и поддерживать коммуникации с командами и со стейкхолдерами для решения задач; Креативность, умение не только генерировать идеи, но и реализовывать задуманное; Отличное владение навыками разработки презентаций; Грамотная устная и письменная речь, умение писать ясные и емкие тексты. Мы предлагаем: Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год; Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская; График работы 5/2, 9-18ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю; Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании; Возможности для профессионального роста и самореализации; Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив; Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!Похожие вакансии
Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Договорная
Москва
ТеплоЦентрСтрой, Группа Компаний