Обязанности:
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов! Сейчас нам нужен Руководитель группы разработки [Team Lead], который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения. Основные задачи: Администрирование производства: построение цикла разработки; поддержка процесса управления требованиями; капасити менеджмент. Интеграция в компанию: координация команды в бизнесе, бизнес задачах/стратегии, информирование; выстраивание межкомандных взаимодействий; поддержка культуры домена, компании. Управление людьми: решение кадровых вопросов, включая ПВТР, отсутствия; обеспечение потребностей рабочего окружения; развитие команды: система оценки и IDP, карьерная линейка; найм: проведение интервью, онбординг; мотивация сотрудников; Управление продуктом: управление продуктовым бэклогом; целеполагание команды. Для их реализации тебе потребуется: Опыт управления командой (найм, адаптация, развитие, работа с мотивацией, решение конфликтных ситуаций); Навыки управления продуктовым бэклогом (приоритизация, груминг, валидация с Product Owner); Опыт применения различных методологий разработки (SCRUM, Kanban и т.д.) Высокий уровень коммуникации, умение управлять ожиданиями; Умение выявлять и управлять рисками; Умение работать с метриками эффективности команды. Мы предлагаем: Гибридный график — работай из дома или приходи в комфортный офис. Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами. Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры. Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах. Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании. Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях. Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент. Все преимущества аккредитованной IT-компании. Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ. Обучение и развитие: Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов; Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов; Программы менторства и поддержки от более опытных коллег; Частичная компенсация затрат на обучение; Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры; Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю. Корпоративная жизнь: Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay; Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании; Организовываем локальные тимбилдинги для команд; Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах; Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты. P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)Похожие вакансии