Обязанности: Управление функцией HR в компании (штат 350 чел.); Аудит и поддержание кадрового делопроизводства; Ведение и контроль полного цикла рекрутмента; Исследование рынка зарплат и предоставление отчетов руководству; Разработка и внедрение процессов адаптации сотрудников; Отслеживание прохождения испытательного срока; Проведение exit-интервью; Разработка мотивационных программ для сотрудников; Помощь менеджерам в разрешении конфликтных ситуаций; Организация обучения сотрудников; Организация корпоративных мероприятий; Взаимодействие с подрядчиками по вопросам, связанным с дополнительными бонусами для сотрудников; Бюджетирование и составление планов по найму сотрудников. Требования: Опыт работы на подобной должности не менее 3 лет; Опыт найма технических и производственных специалистов; Знание трудового кодекса и основ кадрового делопроизводства; Управленческие навыки; Готовность к интенсивной работе; Хорошие коммуникативные навыки. Условия: Оформление по ТК РФ; Гибкое начало рабочего дня (8:00, 9:00 или 10:00); Корпоративные подарки; Обучение; Офис в районе м. Аэропорт; 1-2 дня в неделю требуется присутствие на производстве в г. Люберцы.
Похожие вакансии
От 300 000 до 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт
Кадровое Агентство Уникальных Специалистов
От 300 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт
Hill International