Руководитель финансового отдела

Консалтинговая Группа «СЕНАТ» - один из крупнейших на Российском рынке консультантов, реализующий комплексные решения в области интеллектуального сопровождения бизнеса. Наши возможности лежат в сфере наиболее чувствительных для бизнеса вопросов: оптимизация затрат на налоги и расходов на содержание имущественного комплекса компаний, споры с государственными органами, полное правовое сопровождение строительства. Сферы оказания консалтинговых услуг: решение вопросов в области земельного, имущественного и налогового права, строительства и управления недвижимостью, споров с государственными органами в порядке их подведомственности и в судах всех уровней, в том числе: • Обжалование незаконных действий (бездействий) должностных лиц, государственных/муниципальных органов (ДГИ г. Москвы, Гос.инспекция по недвижимости, Росреестр и др.); • Сопровождение дел по оспариванию нормативно-правовых актов (№700-ПП, № 819-ПП и др.); • Участие в спорах по сносу самовольных построек; • Обжалование постановлений/решений о привлечении к административной ответственности; • Оспаривание архивной кадастровой стоимости; • Изменение вида разрешенного использования/категории земельных участков, разрешение споров о границах земельных участков; • Выкуп имущества из государственной собственности; • Сопровождение проверок, проводимых органами государственной власти; • Регистрация права собственности и договоров аренды. Консалтинговая Группа СЕНАТ объединяет 4 компании: ООО Юридическая компания «Сенат», ООО «Сенат-Оценка», ООО «Сенат-Экспертиза», ООО «Сенат-Аудит». Наш приоритет – долгосрочное сотрудничество с клиентами, обеспечивающее высокий уровень доверия и экспертности на всех его этапах. НАШИ ЦЕННОСТИ: интеллект, честность, ответственность, инициативность. Наши КЛИЕНТЫ – это компании сегмента крупного и среднего бизнеса, правообладатели значительных материальных активов по всей России. РЕЙТИНГИ: ✓ 2 позиция в Федеральном рейтинге «Эксперт РА» ✓ 17 место в ТОП - 300 Российского юридического рейтинга «ПРАВО.ru» Обязанности: Данная должность совмещает функции финансового директора и главного бухгалтера (3 юр лица по УСН, с контролем участков заработной платы и кадрового делопроизводства). В подчинении 4 сотрудника: финансовый менеджер, бухгалтер, бухгалтер по заработной плате, специалист по кадрам. - разработка финансовой стратегии компании; - анализ и оценка финансовых рисков компании; - разработка и внедрение финансовой отчетности для принятия эффективных управленческих решений; - анализ и контроль финансово-экономической деятельности компании, выявление и использование ресурсов повышения эффективности финансово-экономической деятельности; - калькуляция и ценообразование услуг; - построение бюджетной модели (БДР, БДДС); - управление денежными потоками компании (прогнозирование денежных потоков, привлечение дополнительных источников финансирования, размещение свободных денежных средств); - проверка корректности составления бюджетов отделов, ответственность за правильность итогового бюджета компании, его защита перед руководством; - осуществление налогового планирования и оптимизация налогообложения, расчет и согласование сумм налогов, контроль налоговой отчетности; - разработка учетной политики компании для целей управленческого учета; - формирование учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета учетом всех изменений законодательства; - проверка правильности составления финансовой и управленческой общей отчетности, своевременность отправки руководству, презентация, защита и предоставление пояснений; - организация и контроль работы бухгалтерского и финансового отделов, определение структуры и численности отдела, разработка и выстраивание бизнес-процессов внутри отдела и с другими отделами; - проверка и контроль бухгалтерской, налоговой, статистической отчетностей (УСН), своевременное закрытие периода; -определение целесообразности предоставления налоговой отчетности организации по запросам отделов (участие в тендерах, проведение сложных сделок и т.п.); - взаимодействие с банками: ответы на запросы банков, реализация исполнения условий договоров с клиентами в части обеспечения сделок (аккредитивы, вексели, гарантии), определение необходимости открытия/закрытия банковских счетов в соответствии с целями компании, анализ тарифов, презентация выбранного варианта руководству; - согласование договоров с заказчиками и подрядчиками на предмет налоговых и финансово-хозяйственных рисков; - администрирование системы ERP 1С через подрядчиков, постановка и контроль исполнения задач по доработке, актуализации, выпуск и перевыпуск ЭЦП, доверенностей в целях взаимодействия с государственными и прочими организациями; - контроль полноты и наличия юридических документов организации, инициирование регистрационных действий; - контроль и актуализация трудовых договоров, дополнительных соглашений, постановка задач специалисту по кадрам по штатному расписанию, графиков отпусков, спецоценки, охраны труда, воинскому учету. Требования: - высшее экономическое/финансовое образование; - знание и умение выстраивания финансово-экономической деятельности компании, бухгалтерского учета по УСН, особенности начисления зарплаты, основы трудового права и кадрового делопроизводства - умение строить финансовые модели и видеть общую картину бизнеса; - опыт работы в 1С ERP, 1C Документооборот, СБИС, Контур; - опыт работы в компании с несколькими юридическими лицами. Личные качества: - ответственность, честность, амбициозность, самостоятельность; - ориентация на результат; - аналитический склад ума, внимательность к деталям; - высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде; - грамотная устная и письменная речь, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения; - способность поставить задачи и проконтролировать работу других. Основные мотиваторы: - самостоятельное выстраивание процессов в компании; - приносить пользу компании и видеть свое влияние на достижения и успех отдела и компании в целом; - проектная/командная деятельность на достижение общей цели. Условия: - трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок - 3 мес.; - график работы: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 час.; - добровольное медицинское страхование (ДМС), (в соответствии с ЛНА); - служебный мобильный телефон; - оплата связи и интернета; - дополнительный оплачиваемый отпуск (в соответствии с ЛНА); - выплаты материальной помощи (в соответствии с ЛНА); - корпоративные досуговые мероприятия; - чай/кофе/фрукты для сотрудников; - организованное место для приема пищи; - работа в офисе класса «А» в центре Москвы, в 2 минутах от станции метро Тверская, Пушкинская, Чеховская.