Начальник сектора сетевой безопасности

Обязанности: Обеспечение защиты корпоративной сети от внешних и внутренних угроз; Организация и контроль в разработке, внедрении и эксплуатации технических решений систем обеспечения сетевой безопасности (с использованием передовых технологий); Организация и контроль разработки политик и правил безопасности при предоставлении доступа к сети, межсетевом взаимодействии, а также для систем предотвращения вторжений; Администрирование систем сетевой безопасности; Анализ проектов новых и существующих информационных систем на предмет рисков КБ и соответствия требованиям КБ; Проведение аудита КБ сетевого оборудования; Выявление и решение инцидентов информационной безопасности, связанных с сетевыми атаками, а также эксплуатацией сетевых устройств; Осуществление мониторинга работоспособности, сопровождение систем сетевой безопасности; Руководство сектором сетевой безопасности (3 человека в подчинении). Требования: Знания сетевых технологий на уровне CCNP; Опыт работы с решениями по сетевой безопасности отечественных и зарубежных вендоров; Опыт проектирования, установки, настройки и эксплуатации (включая траблшутинг и оптимизацию) средств обеспечения сетевой безопасности – NGFW, IDS/IPS, VPN, NAC; Знание и практический опыт применения технологий и протоколов IPsec, VPN, AAA, 802.1x, EAP-TLS; Знание операционных систем Windows/Linux на уровне администратора; Знание английского языка на уровне чтения и изучения технической документации; Понимание того, как расследовать инциденты сетевой безопасности с применением различного инструментария (сетевые СЗИ, анализаторы лог-файлов оборудования, анализаторы трафика, анализаторы netflow-трафика и т.д.). Дополнительным плюс будет: Наличие профессиональных сертификатов в области информационной безопасности, управления и администрирования средств сетевой защиты. От нас все социальные гарантии и ещё: конкурентный доход (оклад и годовой бонус); красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы; интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; 3 персональных дня в году для личных целей. Обучение: обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях.