Обязанности: Полный цикл подбора персонала на вакансии разного уровня (back office, связь, ИТ и др.); Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании, проверка рекомендаций; Представление кандидатов Руководителям структурных подразделений, организация встреч; Подготовка необходимых документов, сопровождение кандидата на этапе принятия предложения о работе и в период испытательного срока; Ведение базы данных по кандидатам, подготовка отчетов. Требования: Высшее образование (желательно управление персоналом, психология); Владение различными методами поиска кандидатов, в том числе прямого поиска; Развитые навыки проведения интервью с кандидатами разного уровня; Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации, высокая скорость работы; Исполнительность, ответственность, внимательное отношение к документообороту; Развитые коммуникативные способности, умение налаживать эффективные коммуникации; Условия: Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата; График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня); Годовая премия от 3-х окладов; Дополнительные выплаты к отпуску; Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы); Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника; Корпоративные мероприятия, подарки для детей.
Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая
Московский Кредитный Банк