Обязанности:
В команду Премьер-сервисов Softline требуется инженер с экспертными знаниями Exchange Server и Skype for Business. Основными задачами подразделения являются комплексная проактивная поддержка ИТ-инфраструктуры Заказчика таких как: Обследование инфраструктуры с последующей выдачей экспертного заключения и плана работ по устранению выявленных проблем в инфраструктуре заказчика; Оказание услуг по выравниванию стратегии резервного копирования в соответствии с принятым SLA; Проведение различных работ у заказчика в качестве выделенного инженера экспертного уровня. Ещё одним фокусом подразделения являются участие в различных проектах по внедрению и миграции данных с различных ресурсов и платформ на российское программное обеспечение. Ключевые задачи: Обеспечивает техническую поддержку решений Microsoft (обследование инфраструктуры Exchange Server и Skype for Business); Участвует в процессе разработки услуг для продуктов Microsoft Exchange Server, Skype for Business; Участие в проектах миграции из Exchange Server на российское программное обеспечение; Подготовка глубокой техническую документацию по проектам; Внедряет и поддерживает решения Exchange Server и Skype for Business; Развитие компетенции в части новых технологий Microsoft (Exchange Server) и Российского ПО; Участие в технических встречах с заказчиками по Presale; Подготовка экспертных заключений и презентаций по проведённым работам. Наши ожидания: Уверенное знание языка PowerShell (уровень не ниже Advanced); Понимание оценки производительности операционных систем Windows; Знания технологического стека Microsoft (Windows, Active Directory, IIS, Сертификаты); Технический английский (чтение документации, обращения в службы поддержки). Будет плюсом: Опыт и знания в работе с операционными системами Linux; Понимание оценки производительности Linux; Сертификации по продуктам Microsoft (Exchange Server, Skype for Business) и российскому программному обеспечению. Мы предлагаем: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании; Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.Дежурный инженер (AD, Exchange)
Договорная
Москва
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Дежурный инженер (AD, Exchange)
Договорная
Москва
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)