Крупная Федеральная компания - лидер в сфере индустрии развлечений примет в свою команду руководителя группы подбора. Обязанности: • Своевременное обновление процедуры по подбору персонала всего цикла подбора персонала.• Эффективное и продуктивное взаимодействие с агентствами и внешними партнерами.• Коммуникация с HRBP и HR-руководителями центров.• Ответственность за команду рекрутеров, находящихся в прямом подчинении: подбор, обучение, мотивация, развитие, обеспечение команды необходимыми инструментами.• Разработка и внедрение необходимых инструментов для поддержания и оптимизации процесса рекрутмента.• Лидирование HR проектов, связанных с привлечением и подбором персонала, таких как брэнд работодателя, EVP, работа с ВУЗами, программа рекомендаций.• Аналитика рекрутмента.• Аналитика внешнего рынка кандидатов. Требования: • Владение инструментами подбора персонала: работа в платформами HH, продвижение вакансий в пабликах, программа рекомендаций и др.• Опыт управления командой от 2 лет.• Работа в сфере рекрутмента - от 3 лет.• Опыт выстраивания рабочих процессов внутри организации.• Работа с HR аналитикой. Условия: • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.• Конкурентный уровень дохода.• Гибридный график работы.• ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию.• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями.• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб.• Программы обучения и профессионального роста.
Похожие вакансии